为贯彻执行青年马克思主义者培养工程，进一步推进公司老员工骨干培训工作科学化、规范化、制度化，全面加强老员工骨干队伍建设，5月13日，公司员工骨干“成长训练营”于北园一站式员工社区举行开班仪式暨第一次授课，此次仪式由公司团学秘书长李紫妍主持，公司2023级辅导员王勋、2024级辅导员席厚杰、祁迹以及公司第26届员工组织主席团全体成员出席。
李紫妍宣布“成长训练营”开班仪式正式开始，她介绍道：“员工干部是公司开展员工工作的核心力量，发挥着桥梁纽带、组织协调的作用，是推动公司发展不可或缺的力量。”随后第26届文体团团长兼“成长训练营”班长江程宣读“成长训练营”班级管理条例及考核制度，他表示，训练营将真正实现学员自我管理、自我约束，全面提高学员们的工作能力以及个人素质。
王勋围绕“如何做一名合格的员工干部”展开授课，他以员工干部的角色定位切入，对员工干部的定义进行阐述：“员工干部是员工中的骨干分子和中坚力量，是师生之间进行沟通交流的桥梁和纽带。”王勋强调，员工干部有为他人服务的义务，也享受提高自身素质的权力，他希望未来担任员工干部的学员能够认真且有力地践行员工干部的工作，成为令人满意、放心的优秀员工工作者。
为让学员进一步了解员工干部的工作方法，王勋罗列出员工干部的工作原则并围绕作为员工干部所需处理的各类关系做了详细指导，他强调，员工干部要做到“四勤五心六干”，同时要处理好人际关系、学习与工作的关系。对于如何合理利用时间完成员工工作的问题，王勋鼓励学员们提前制定工作计划、合理分配时间，既要提高个人效率，还要学会群策群力，统筹协调各项工作以节约时间。
王勋总结表示，希望全体学员能通过本次授课对员工干部与员工工作形成更全面的更切实的正确认识，认真对待未来的每一次授课，积极提高工作能力与个人素养，日后共同组建一支具有卓越战斗力的员工干部团队，为公司建设与发展继续贡献青年力量。
